培训机构教务的工作内容主要包括以下几个方面：
排课与教师安排 ：根据学校学年与学期工作计划，制定教务处工作计划，安排教师课程。
安排新学期的教师安排，并报校长室批准。
协调教师与学员的匹配，确保每位教师有足够的时间准备课程。
教学管理与评估 ：组织教研组制定学科与教研工作计划，教师制定教学工作计划。
定期召开科组长会议，布置教学、教研工作，学习党的教育方针。
开展教学检查，组织教研活动，深入课堂听课，考核教师教学效果。
对教学进行评估，确保教学质量和效果，并根据评估结果调整教学计划和教学方法。
学员管理与服务 ：负责学员的招生、报名、选课、退课等工作，了解学员的学习需求并提供个性化服务。
管理学员的学籍档案，维护正常的教学秩序。
接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。
教学资源管理 ：预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料。
管理好学生的考勤工作，安排教师调课并及时通知相关人员。
监督并维护校区内部的财务，如纸张、电源、书本资料等。
市场推广与教研 ：参与市场推广工作，制定市场推广计划，开展市场调研，制作宣传资料。
进行教学研究，包括教学方法、教学理论、教学技能等方面的研究，提高教学水平。
行政与杂务处理 ：处理培训班上的杂务，如课时记录、教具发放等。
做好教师的考勤工作，安排教师调课并及时通知有关人员。
接待和安排来访人员，组织考务工作，如命卷、制卷、编排考场等。
自我管理与提升 ：不断学习和提高自己的能力，为培训机构提供更好的教学服务。
总结教学经验，组织教师进行业务进修和继续教育。
这些工作内容要求教务人员具备较高的管理能力、组织能力、沟通能力和教学能力，以确保培训机构的教学质量和学员的学习效果。
