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jd培训有jd狗吗

在京东的培训体系中,并没有直接提到名为“JD狗”的培训项目或吉祥物。不过,京东确实有自己的企业文化和管理培训生计划,这些计划旨在培养公司内部的关键人才,提升员工的专业能力和领导力。

京东培训体系 价值观梳理:京东通过高管工作坊和员工调研,梳理出以客户为先、坚持诚信、团队、激情、创新为核心价值观的企业文化。 人才盘点:京东定期进行开放式人才盘点,通过九宫格评分等方式,选拔和培养高潜力员工。 4S文化:京东推行4S文化,包括“寻觅京东范儿”、“京东大舞台”、“京东式成长速度”和“在京东获得成功”四个核心理念,旨在促进员工的全面发展和快速成长。 京东管理培训生计划

京东的管理培训生计划(管培生)是公司重点培养的项目之一。管培生在经历了轮岗之后,会开始定岗,并接受大量的培训,有机会与京东高层直接对话。

综上所述,京东的培训体系和管理培训生计划都是为了提升员工的专业能力和领导力,帮助他们在职业生涯中取得更大的成功。

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