根据相关法律法规和搜索结果，关于消防培训的必要性及实施要求，可总结如下：
一、消防培训的必要性 法律要求《中华人民共和国消防法》规定企业需定期组织消防培训，但未明确具体周期，通常建议每年至少一次。部分特殊岗位（如消防控制室值班人员）需持证上岗。
安全保障培训可提升员工火灾预防意识，教授灭火器、消火栓等器材使用及逃生技能，降低火灾风险。
二、培训对象与内容 培训对象特殊岗位 ：消防控制室值班人员、消防管理人等需持证上岗；
普通员工 ：建议全员覆盖，尤其是新职工需完成厂级、车间、班组三级培训。
培训内容包括消防法律法规、基础知识、消防设施操作（如灭火器、消火栓）、火灾预防及应急逃生技能等。
三、培训频率与形式 频率要求普通单位建议每年至少组织一次消防培训；
消防安全重点单位需每半年进行一次消防演练。
实施形式部门组织 ：厂级由专职安全员、车间主任或班组长组织；
专业机构 ：可委托消防部门或专业培训机构开展；
在线平台 ：利用网络课程实现灵活学习。
四、其他注意事项夜班员工培训 ：消防培训不受班次影响，需确保所有班次员工均接受；
培训收费 ：部分单位可能收取费用，建议咨询当地物价部门标准。
综上，消防培训是企业的法定义务，尤其是特殊岗位和重点单位，同时需结合企业实际情况制定具体方案。
