甘肃省在疫情期间对培训活动实施了一系列严格要求，主要体现在人员管理、健康监测、教学安排及政策支持等方面：
一、人员管理要求 健康监测与隔离管理培训工作人员需无新冠肺炎病史、隔离史和接触史，且14天内未离开甘肃省。需提供单位出具的前14天健康监测证明及“防疫健康信息码”，签订《疫情防控期间岗前培训工作人员安全承诺书》。
人员资质审核提供健康材料不全面或不准确者，一律不得参加培训工作。
二、教学活动规范 线下教学恢复条件根据甘肃省教育厅通知，自2024年11月22日起，兰州大学等多所高校在严格防控措施下恢复线下教学，包括恢复堂食、严控聚集性活动规模、履行审批流程等。
线上教学保障尽管线下教学逐步恢复，但部分机构仍采用线上线下混合教学模式，通过视频会议等平台保证教学质量。
三、政策支持措施 培训补贴政策省财政部门联合下发通知，对稳定就业3个月以上的企业吸纳人员开展培训给予1000元/人补助，稳定就业6个月以上的按2000元/人补助。
灵活培训安排支持企业根据实际需求调整培训时间，利用云学堂等平台实现非集中式教学，降低聚集风险。
总结甘肃省疫情期间对培训活动的管理以防控安全为核心，通过严格人员筛选、规范教学流程及政策激励，平衡防疫要求与培训质量。建议相关单位及时关注最新政策，确保合规操作。
