乐山职高教师的待遇情况如下：
基本工资 ：刚招聘进来的老师工资一般在3000元左右，随着教龄增长会逐步增加。年长的中职老师一个月扣掉五险一金后，到手工资五千多元。
职高老师的基本工资根据教师资格等级不同而有所差异，大专教师4800元，大学教师5500元。
教龄工资 ： 职高老师的教龄工资（含工龄）每年80元，随着教龄增长。 课时工资 ： 课时工资按照实际上课量按劳取酬，鼓励年轻教师多代课。 绩效工资 ： 绩效工资为学期和学年奖金，占工资的10%左右。 福利待遇 ：国家近年来大力扶持中等职业教育，财政拨款增加，学校活动较多，教职工可以参与。
中职学校没有太大的升学压力，教师工作时间相对充裕。有些学校提供分房福利。
地区差异 ：不同地区的职高老师工资存在差异，与职称有关，一般刚毕业的职高老师工资在4000元左右，一线城市底薪在5-7千元左右（不含奖金、补贴、绩效等）。
一线城市与二三线城市、市区与郊区的职高老师工资存在差异。
其他收入 ： 年终奖、过节费、平安奖等额外收入也是职高老师收入的一部分，但具体数额因学校而异。综合以上信息，乐山职高教师的待遇因地区、学校、职称等因素而异。刚入职的教师工资一般在3000元左右，随着教龄和职称的增长，工资会有所增加。一线城市和发达地区的教师待遇相对较高，而二三线城市和农村地区的教师待遇相对较低。此外，教师还可以享受一些福利待遇，如分房、年终奖等。
建议：
对于刚入职的教师，建议了解所在地区和学校的具体工资政策，以便更好地规划自己的职业发展和收入预期。
对于在职教师，可以积极参与学校的各项活动，提升自己的教学水平和职称，从而获得更高的工资和更好的福利待遇。
