职高单招面试的要求主要包括以下几个方面：
仪态大方，举止得体 ：应试者应穿着整洁、大方，避免过于前卫或浓妆艳抹的装扮，如男士戴戒指、留长头发等。
入座后应保持端正的坐姿，避免晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，以免给考官留下不专业的印象。
礼仪规范 ：进入面试考场前，应敲门并问候“请问老师，我可以进来吗？”。
面试过程中，应双手递过身份证、准考证，并向考官鞠躬问好和自我介绍。
回答完问题后，应表示感谢，并在结束时微微鞠躬道别。
离开时，应随手轻轻关门。
表达清晰 ：面试中，应试者需要具备流畅、有逻辑的语言表达能力，可以提前准备一些模板化的表达，有助于在考场上理清思路。
应试者应避免使用过于简单或含糊的回答，遇到不知道的问题时，可以采用迂回或反问的方式来回答。
自信与反应能力 ：面试中要保持自信，这有助于保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力和充沛的精力。
应试者还应具备良好的反应能力，能够迅速分析问题并给出合理的回答。
专业认知与职业规划 ：面试试题主要围绕语言组织表达、逻辑应变、知识储备等方面出题，综合问答情况以及考生基础礼仪打分。
应试者应对所报专业有深入的了解，并能够清晰表达自己对专业的认识和未来职业规划。
心理素质与抗压能力 ：面试过程中，考官可能会询问考生的特长、兴趣爱好、未来规划等问题，以全面评估考生的潜力、能力和发展方向。
应试者应保持愉悦的精神状态，这有助于在面试中表现出和谐自然的面部表情和得体流畅的语言。
综上所述，职高单招面试主要考查考生的仪态、礼仪、表达能力、自信与反应能力、专业认知与职业规划以及心理素质与抗压能力。建议应试者在面试前做好充分准备，注意细节，保持自信和愉悦的精神状态，以取得良好的面试效果。
