培训机构教师的退休金情况需根据其工作性质和社保缴纳情况综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、公立学校教师 退休金保障公立学校教师属于事业编制人员，退休后依法享有国家发放的养老金，其待遇通常高于一般事业单位人员。
待遇构成养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：
$$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%$$
个人账户养老金则根据个人账户累计储存额计算。
二、民办学校教师 社保缴纳与养老金民办学校教师若依法参加基本养老保险且累计缴费满15年，退休后同样可领取养老金。其养老金计算与公立教师一致，但具体金额可能因地区经济水平和缴费基数差异而不同。
特殊情况说明未参加社保的教师无法领取养老金；
部分地区对代课教师有特殊政策，如教龄满25年可全额计发养老金，但需咨询当地教育局确认。
三、代课教师 社保缴纳是前提代课教师是否领取退休金完全取决于是否依法缴纳了社会保险。若未参保，则无法享受退休金待遇。
地方政策差异部分地区（如女教师教龄满25年）可能提供额外补贴，但需结合当地政策判断。
总结培训机构教师退休金的核心条件是 依法缴纳基本养老保险并累计缴费满15年 。建议教师们关注当地社保政策，确保参保以保障退休生活。若对具体计算方式或当地待遇有疑问，可咨询当地社保部门或教育部门。
