煤矿脱产培训期间，员工 是能 上班的。具体来说，培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，是享受在岗同等待遇的。这意味着，尽管员工在脱产培训期间不在常规岗位上工作，但他们仍然能够获得与在岗员工相同的薪酬待遇和其他福利。
此外，脱产培训的内容通常包括应急管理、安全生产知识、应急预案等，这些培训对于提高员工的安全意识和应急处理能力至关重要。因此，脱产培训不仅是为了让员工获得新的知识和技能，也是为了保障煤矿的安全生产和员工的个人发展。
需要注意的是，虽然脱产培训期间员工能享受在岗待遇，但培训期间不发工资，工资会在培训结束后根据培训效果和岗位需求进行分配。此外，脱产培训期间员工应遵守单位的规章制度，确保培训效果，并在培训结束后及时回到岗位工作。
