关于是否可以不培训就去日本，以下是一些关键点：
正规角度 ：从中方角度，商务部门要求出国务工必须培训，并且最后会发培训合格证。
从日方角度，申请在留时，需要出具培训计划和培训结束合格的证明。
实际情况 ： 实际上，如果派出公司同意，可以不去培训。这种情况在一些非正式的情况下是可能的，但需要派出公司的支持和配合。 语言要求 ：如果去日本打工，通常需要具备一定的日语能力，尤其是从事与人打交道的岗位。但对于一些不需要太多与人沟通的工作，如餐厅、后厨或工厂流水线，可能不需要太高的日语水平。
对于特定技能签证，需要具备一定的日语能力（N4以上），但可以通过培训来满足这一要求。
其他途径 ：如果学历不高，可以考虑通过劳务派遣（研修）或特定技能签证来日本工作。
英语能力好的话，可以通过SGU全英文授课项目进入日本的大学学习。
建议如果打算长期在日本工作或学习，建议还是参加培训，以获得更正式和全面的准备。
如果只是短期工作或旅游，且自身有一定的日语基础，可以尝试不培训直接前往，但需做好充分准备和了解相关规定。
对于没有日语基础的人，建议先参加语言培训，以提高在日本的生活和工作能力。
