培训机构欺骗教师的行为可能涉及法律问题，具体违法性需根据行为性质和后果判断，主要分为以下情形：
一、对教师权益的侵害 虚假宣传与资质造假若培训机构通过夸大宣传、伪造资质证明等方式吸引教师加盟或合作，且无法提供实际资质凭证，可能构成对教师的欺诈行为。根据《民法典》相关规定，教师可要求撤销相关合同，并要求赔偿损失。
合同欺诈教师若因机构虚假宣传签订合同（如薪资、职业发展等），而机构无法履行合同条款，教师可依据《民法典》主张违约责任或解除合同。
二、对学员权益的侵害 价格欺诈与虚假宣传若机构以“高薪聘请名师”“独家教学资源”等名义收取高额费用，但实际服务与宣传严重不符，可能涉及《消费者权益保护法》中的价格欺诈，需承担退费、赔偿损失等责任。
非法办学与诈骗以营利为目的，未经批准擅自设立教育机构，或通过虚假宣传骗取学员财物，可能触犯《刑法》第二百二十九条关于非法经营罪的规定，主犯可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
三、对教师权益的刑事处罚若机构通过欺骗手段非法获取教师财物，且数额较大（如3000元以上），可能构成诈骗罪，根据《刑法》规定：
数额较大 ：处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；
数额巨大 ：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大 ：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
四、其他法律责任民事赔偿 ：根据《消费者权益保护法》，培训机构需承担“三倍赔偿”或“价款一倍”的惩罚性赔偿责任；
行政处罚 ：市场监管部门可对虚假宣传、价格欺诈等行为进行罚款、责令停业整顿等处罚。
总结培训机构欺骗教师的行为可能同时涉及民事、刑事及行政责任。建议受侵害方及时收集证据（如合同、宣传资料、付款凭证等），通过投诉、报警或法律途径维护自身权益。对于教师而言，签订合同时应仔细审查条款，避免因轻信宣传而陷入法律风险。
