根据搜索结果，培训行业中常见的三大骗局可分为以下三类：
一、课程内容与宣传不符（核心骗局） 课时缩水与随意并班培训机构常以"多班合一"、"课时增加"为诱饵，实际减少教学时间或强制学员接受不感兴趣的课程。例如，原本承诺的30节课被缩减为15节，或以"补课费"名目收取额外费用。
虚假认证与资质部分机构宣称课程获得政府认证或行业资质，但实际认证文件造假。例如，声称"国际认证课程"，但证书无法查询。
内容质量低劣培训内容与宣传严重脱节，缺乏专业价值。部分机构使用陈旧设备或"一流环境"作为宣传噱头，实际教学效果差。
二、收费陷阱与隐性收费 先付款后培训机构要求学员先支付费用（如押金、车票费），但课程未开始或中途终止，费用不予退还。例如，讲师以"客户不满意"为由拒绝授课，且不承担交通费用。
分期付款与贷款陷阱通过低首付、分期付款等方式诱导缴费，后续以"工资扣除"或"工作推荐"等名义追讨欠款。
隐性收费以材料费、服务费、考试费名目收取额外费用，且费用标准不透明。
三、就业承诺与资质造假 承诺包就业/高薪培训机构承诺课程结束后提供高薪工作或推荐就业，但实际多为临时岗位或试用期工资极低的工作。例如，技术类课程承诺"推荐进入知名企业"，但毕业生多在数月后被辞退。
滥用名人效应利用虚假名师宣传，但教师并无实际教学经验或资质。
防范建议：核实课程内容 ：提前了解课程大纲、师资背景，要求提供教材或试听。
警惕收费方式 ：避免预付款、贷款支付，合同需明确退款条款。
核实就业承诺 ：对"包就业"宣传保持谨慎，优先选择灵活就业服务。
若遭遇疑似骗局，建议保留证据通过消费者协会或监管部门投诉。
