合肥比亚迪厂确实提供培训，具体培训体系包含以下内容：
入职培训新员工入职时需接受基础培训，涵盖公司文化、规章制度、安全操作规范等，帮助员工快速融入团队。
技能提升培训针对不同岗位需求，提供专业技能培训，例如设备操作、质量检测等，以提升员工的专业水平。
管理培训为有潜力的员工提供管理能力培训，支持内部晋升为班组长、领班或车间主任等管理岗位。
云学堂平台通过线上学习平台（云学堂）提供灵活的学习资源，涵盖新员工培训、老员工技能提升等多样化课程，部分课程可免费试用。
培训效果评估培训后通过满意度调查、技能考核等方式评估效果，优秀员工可获得奖励。
注意事项 ：
培训内容可能因部门、岗位不同而有所差异；
部分岗位可能要求新员工完成特定培训后方可上岗。以上信息综合了公司招聘公告及员工反馈整理而成。
