关于建行岗前培训是否可以请假，需根据银行具体规定和培训安排综合判断，主要分为以下情况：
一、培训期间请假的一般规定 严格禁止无故缺席多数银行新员工培训采用集中式管理，通常不允许无故请假，以免影响整体培训效果。
特殊原因的审批流程若因突发疾病、家庭紧急情况等特殊原因需请假，需提前向人力资源部门提交书面申请，并提供相关证明材料（如医疗证明、家庭情况说明等）。
二、不同银行的具体规定差异 台州银行案例台州银行入职培训为期3天，期间 不允许请假 ，否则可能视为违约。
其他银行的可能性部分银行可能允许短期请假（如1-2天），但需提前申请并获得批准；
个别银行可能提供调休或补课机会，具体以员工手册或主管说明为准。
三、注意事项 试用期影响试用期是银行考察员工的重要阶段，频繁或不当请假可能影响考核结果。
沟通与协调建议通过银行官方渠道（如HR邮箱、云学堂平台）咨询具体政策，避免因信息差异导致误解。
替代方案若无法亲自参加，可咨询是否允许远程学习或提供培训视频回放。
建议 ：入职后优先查阅所在银行发布的《员工手册》或咨询HR，了解详细条款。若已参加培训但未明确政策，可结合自身情况与HR沟通协商。
关于建行岗前培训是否可以请假，需根据银行具体规定和培训安排综合判断，主要分为以下情况：
一、培训期间请假的一般规定 严格禁止无故缺席多数银行新员工培训采用集中式管理，通常不允许无故请假，以免影响整体培训效果。
特殊原因的审批流程若因突发疾病、家庭紧急情况等特殊原因需请假，需提前向人力资源部门提交书面申请，并提供相关证明材料（如医疗证明、家庭情况说明等）。
二、不同银行的具体规定差异 台州银行案例台州银行入职培训为期3天，期间 不允许请假 ，否则可能视为违约。
其他银行的可能性部分银行可能允许短期请假（如1-2天），但需提前申请并获得批准；
个别银行可能提供调休或补课机会，具体以员工手册或主管说明为准。
三、注意事项 试用期影响试用期是银行考察员工的重要阶段，频繁或不当请假可能影响考核结果。
沟通与协调建议通过银行官方渠道（如HR邮箱、云学堂平台）咨询具体政策，避免因信息差异导致误解。
替代方案若无法亲自参加，可咨询是否允许远程学习或提供培训视频回放。
建议 ：入职后优先查阅所在银行发布的《员工手册》或咨询HR，了解详细条款。若已参加培训但未明确政策，可结合自身情况与HR沟通协商。
