关于企业税务培训是否必须参加，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：
一、必须参加的情况 税务机关强制要求若培训通知明确要求参加（如国税局、地税局等官方机构下发），且未提供合法免训理由，企业通常需要组织人员参加。
新登记纳税人基础培训新注册企业需参加办税基础知识培训，这是法定要求，旨在确保企业了解基本纳税义务和流程。
二、可自主选择的情况 培训内容与岗位相关性低若培训内容与企业的实际业务关联度较低，或企业内部已有专业团队掌握相关知识，可向税务机关申请免训。
时间安排冲突当培训时间与企业的生产经营安排严重冲突时，可提供合理说明申请调整或免训。
三、不建议缺席的情况 政策变动或新政策解读税收政策可能频繁调整，培训内容若涉及最新政策或征管要求，不参加可能导致企业纳税违规。
避免潜在风险税务部门组织的培训通常包含纳税筹划、风险防范等内容，缺席可能增加税务风险或导致罚款。
四、特殊情况处理老员工免训 ：若企业法人和财会人员具备丰富经验且已掌握相关知识，可向税务机关申请豁免。
委托外部机构 ：部分企业选择委托专业机构进行培训，以节省成本或获取更针对性的内容。
建议 ：优先关注培训通知的具体要求，结合企业实际情况与税务机关沟通确认。若对培训内容存疑，可要求提供培训资料或书面说明。
