中职高级职称面试通常会考察以下几个方面：
个人基本情况 ：面试官可能会询问考生的基本信息，如姓名、年龄、毕业学校等，以及为什么选择报考这所学校或专业。
专业知识与技能 ：面试官会根据考生所报的专业，考察其对相关专业知识的理解和掌握程度，以及是否具备该专业所需的基本技能。
学习态度与动机 ：面试官会通过提问来了解考生的学习态度，包括对学习的热情、对专业的兴趣以及未来的职业规划等。
沟通表达能力 ：在面试过程中，考生的沟通表达能力也是被考察的重点。面试官会通过问答环节来评估考生的语言组织能力和逻辑思维能力。
团队合作与适应能力 ：在中职教育中，团队合作是非常重要的。因此，面试官可能会通过情景模拟或者小组讨论的方式来考察考生的团队协作能力和适应新环境的能力。
心理素质与抗压能力 ：面对压力和挑战时的心理承受能力也是中职面试中的一个重要考察点。面试官可能会设计一些压力测试，以观察考生在压力下的表现。
实践操作能力 ：对于一些技术性较强的专业，面试官还会考察考生的实际操作能力，比如动手能力、解决问题的能力等。
道德品质与社会责任感 ：中职学校在培养学生的专业技能的同时，也非常重视学生的道德品质和社会责任感。面试官可能会通过一些问题来了解考生的道德观念和对社会的认识。
创新思维与创造力 ：在当今社会，创新思维和创造力是非常宝贵的品质。面试官可能会通过一些开放性的问题来激发考生的创造性思维，考察其是否有创新意识和创新能力。
模拟讲课 ：面试采取模拟讲课方式进行，其中备课时间30分钟，模拟讲课时间10分钟。
综合素质和专业知识应用 ：如果岗位报名通过人数超过1:3，则增加初试环节，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等要素。
外语水平 ：招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即席演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
教师基本素养和技能 ：中等职业学校专业课教师资格考试面试的内容，主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
建议考生提前准备好相关专业知识，加强沟通表达能力、团队合作能力、心理素质等方面的训练，并在面试中展示出自己的专业素养和潜力。
