一般来说， 培训骑车摔跤不算工伤 。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，意味着如果职工在骑车过程中摔倒，并且自己承担主要责任或全部责任，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
具体到培训骑车的情况，如果是在培训过程中发生的摔跤事故，并且职工在事故中承担主要责任或全部责任，那么这种情况也不会被认定为工伤。此外，如果职工在骑车过程中摔倒是因为自己的疏忽或违反交通规则等原因，那么这种情况同样不符合工伤的认定条件。
一般来说， 培训骑车摔跤不算工伤 。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，意味着如果职工在骑车过程中摔倒，并且自己承担主要责任或全部责任，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
具体到培训骑车的情况，如果是在培训过程中发生的摔跤事故，并且职工在事故中承担主要责任或全部责任，那么这种情况也不会被认定为工伤。此外，如果职工在骑车过程中摔倒是因为自己的疏忽或违反交通规则等原因，那么这种情况同样不符合工伤的认定条件。
需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件和程序，包括提供相关证据材料、进行工伤认定申请等。因此，如果职工在骑车过程中发生摔伤事故，建议及时就医并保留相关证据，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
