关于月嫂证书的发放机构及性质，综合权威信息说明如下：
一、国家层面无统一职业资格证书目前国家人力资源和社会保障部未发布过“月嫂证”这一职业资格证书。月嫂相关的职业资格认证主要通过以下两种形式存在：
岗位技能证书 ：由各地人力资源部门或职业技能鉴定中心颁发，属于行业岗位技能认证，用于证明从业者具备特定岗位技能，但 非全国通用职业资格证书 。
母婴护理师职业资格证书 ：部分地区（如江苏省）由省级机构（如江苏省中医药管理局直属机构）颁发，属于国家承认的职业技能等级证书，具有全国通用性。
二、培训机构的证书性质 正规机构颁发的证书通过人力资源部门或省级职业技能鉴定中心培训并考核的证书，属于合法有效岗位技能证书，可凭此证明从业资格。
例如：江苏省家政月嫂培训中心颁发的技能证书，由省级机构批准设立，证书全国通用。
虚假宣传的“全国通用证书” 部分机构（如管理科学研究院下属中心、燕郊金家服等）宣称颁发的证书为“全国通用、终生有效”，但经权威部门核实，这些证书仅为培训结业证明， 不具备职业资格证书的法律效力 。 三、证书与薪资、就业的关系薪资水平 ：金牌月嫂月薪可达10000元以上，证书等级与薪资待遇直接相关。
就业支持 ：正规培训证书可通过机构推荐就业，或作为继续提升技能的凭证。
四、选择建议优先选择具有人力资源部门或省级机构资质的培训机构。
警惕“零基础8天取证”“全国通用”等宣传，避免轻信虚假机构。
考核内容应包含理论知识和实操技能，建议通过正规渠道报名并参加考核。
综上， 技能培训机构颁发的月嫂证书需结合具体资质判断，正规机构颁发的岗位技能证书具有合法性和认可度 ，而虚假宣传的证书需谨慎甄别。
