关于领取失业金期间是否需要参加培训的问题，需根据当地失业保险政策判断，具体可分为以下情况：
一、需要参加培训的情况当地政策强制要求
若当地明确规定领取失业金期间必须参加指定培训或就业指导活动，则失业人员需按要求完成。不参加培训可能影响失业金的领取或延长领取期限。
拒不参加的后果
部分地区规定，若失业人员拒绝参加当地政府或机构提供的培训，可能暂停或终止失业金的发放。
二、无需参加培训的情况政策无强制规定
若当地政策未要求领取失业金时必须参加培训，则失业人员可自主选择是否参加。不参加培训不会影响失业金的正常领取。
用人单位的培训义务
用人单位需履行对在职员工的职业培训义务，但这一义务与失业人员领取失业金无直接关联。失业人员有权要求并享受单位提供的培训。
三、建议与注意事项核实当地政策
具体规定因地区而异，建议通过当地社保部门或官方渠道核实最新政策，避免因政策变动影响权益。
主动提升技能
即使当地无强制要求，参加培训仍有助于提升就业竞争力，增加再就业机会。可优先选择线上课程、职业指导等灵活形式。
保留维权渠道
若认为当地政策存在不合理规定，可通过劳动仲裁或法律咨询维护自身权益。
综上，是否需要参加培训取决于当地政策，建议以当地最新规定为准，并结合自身情况选择合适行动。
