职高和大学被认为很现实的原因主要有以下几点：
教育资源差异 ：职高和大学在教育资源上存在显著差距。大学通常拥有更好的师资力量、教学设施和实验设备，而职高在这方面的投入相对较少。这导致职高学生虽然也能学到技术，但所学内容可能不如大学丰富和深入。
学历含金量 ：在就业市场上，大学学历通常比职高学历更受认可。许多用人单位在招聘时会优先考虑本科学历，这使得大学学历成为许多职位的硬性条件。相比之下，职高学历在就业时可能会遇到更多的限制和歧视。
职业发展 ：大学生在校期间可以接触到更多的学术和职业发展的机会，如实习、社团活动、导师指导等，这些都有助于他们积累经验和技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。而职高学生虽然能学到实用的技术，但在职业发展的广度和深度上可能不如大学生。
社会观念 ：社会对大学生的评价普遍较高，认为他们是社会所需的高层次人才。这种观念使得大学生在求职时更具竞争力，而职高生则可能面临更多的偏见和歧视。
经济压力 ：对于许多家庭来说，上大学的经济负担较重，但大学毕业后可能带来更高的回报。相比之下，职高虽然学费相对较低，但毕业后可能只能找到一些低技能的工作，经济收益有限。
政策导向 ：一些国家的教育政策倾向于鼓励学生上大学，而不是职高。例如，中国近年来提倡提高本科升学率，使得更多学生有机会接受高等教育。这种政策导向也影响了社会对职高和大学的看法。
综上所述，职高和大学之所以被认为很现实，主要是因为它们在教育资源、学历含金量、职业发展、社会观念、经济压力和政策导向等方面存在明显的差异。对于许多学生和家长来说，上大学被视为一种更有保障的投资，尽管其成本较高，但潜在的回报也更大。
