杭州地铁培训期间是否发放工资，需根据具体岗位类型和公司政策判断，具体分析如下：
一、培训期间工资发放情况 普遍发放工资正规地铁公司（如杭州地铁）的入职培训通常包含工资发放，培训期间提供食宿，但工资标准因岗位不同有所差异。例如：
管培生：杭州地铁杭港地铁有限公司管理培训生月薪约7400元；
普工类：部分岗位（如司机、站务员）培训期间综合薪资约3000-4500元。
特殊说明若涉及第三方机构培训（如第三方认证课程），可能需自费，但此类情况较少见且通常包含在入职培训体系内。
二、工资构成与福利薪资范围 ：杭州地铁管培生月薪6-8000元，工程维修类和运营车务类岗位薪资水平较高；
福利保障 ：多数岗位提供五险一金、包吃包住、免费培训等。
三、注意事项地区差异 ：不同城市地铁公司薪资水平存在差异，例如上海地铁管培生综合工资4500-6000元，成都地铁管培生转正后月薪可达5000-8000元；
合同条款 ：部分岗位可能将培训期与试用期合并计算，需注意合同中对工资发放的具体约定。
综上，杭州地铁培训期间通常有工资发放，但具体金额和福利需结合岗位类型和公司政策确认。若对薪资有疑问，建议通过官方渠道核实或咨询HR。
