个人培训专栏是否有必要开设，取决于多个因素，包括个人职业目标、行业需求、可用资源等。以下是一些关于个人培训专栏必要性的分析：
提升个人技能 ：学习新技能或提高现有技能，以适应不断变化的工作环境。
掌握最新的行业信息和技术，保持竞争力。
适应职业发展需求 ：为职业发展打下基础，为晋升或转行做准备。
通过培训快速适应新职位的要求。
扩展人脉资源 ： 在培训中建立有价值的人脉网络，对职业发展有益。 获取认证和资格证书 ： 培训后可能获得认证或资格证书，增加求职或晋升时的竞争力。 建议评估个人需求 ：首先，你需要明确自己的职业目标和当前所需的技能。如果培训内容与你未来的职业发展方向高度相关，那么开设个人培训专栏是非常有必要的。
市场调研 ：了解所在行业的最新趋势和需求，确定市场上是否存在对特定技能的需求。
资源评估 ：评估自己是否有足够的时间和资源来维护和更新培训内容，确保其持续有效。
制定计划 ：制定一个详细的培训计划，包括培训内容、时间表、评估方式等，以确保培训专栏能够顺利进行并达到预期效果。
综上所述，如果个人培训专栏能够帮助你提升技能、适应职业发展需求、扩展人脉资源或获取认证和资格证书，那么开设这样一个专栏是非常有必要的。
