一般来说， 培训合同需要双方签字后才会生效 。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。这意味着，培训合同作为合同书的一种形式，也需要双方当事人的签字来确认合同的成立和生效。
然而，也存在一些特殊情况。如果一方已经履行了合同的主要义务，并且对方接受了该履行，那么合同可能会被视为有效。但这只是一种特殊情况，不能普遍适用于所有只有一方签字的培训合同。
此外，如果合同内容违反法律法规的强制性规定，或者存在欺诈、胁迫等情形，那么合同可能会被认定为无效或可撤销。
综上所述，培训合同签字后通常有效，但需综合考虑各种因素，如合同内容是否合法、是否存在欺诈或胁迫等情形。建议在签订培训合同时，确保合同内容明确、合法，并双方当事人签字确认，以避免潜在的法律风险。
