将茶艺培训送进企业是合法的，但需要根据具体业务性质和规模，依法办理相关手续并确保内容合规。以下是具体分析：
一、合法性基础 教育服务性质茶艺培训属于教育服务范畴，根据《中华人民共和国教育法》，开展教育活动需符合国家教育方针和政策。
无禁止性规定目前法律法规未明确禁止企业开展茶艺培训服务，但要求培训机构需依法依规运营。
二、需办理的手续 工商注册与税务登记需依法注册企业并办理税务登记，确保具备独立法人资格。
行业相关证照教育部门颁发的《办学许可证》（若以机构形式开展培训）
职业资格证书（如茶艺师等级证书）
消防安全审核与场地安全检查
特殊许可若涉及食品销售（如茶具销售），需办理食品经营许可证
三、内容合规要求 避免概念混淆仅开展茶艺培训（如茶道认知、冲泡技巧），而非以“制茶工艺表演”等名义进行商业活动
培训目标明确培训应聚焦茶文化知识、健康饮茶理念及茶艺技能，而非单纯追求表演性质
师资与教材规范配备具备专业资质的教师，使用科学系统的教材，确保培训内容专业性
四、注意事项若企业已有相关资质（如食品经营许可），可结合茶艺培训拓展业务，但需在许可范围内操作
建议咨询当地教育部门或工商部门，确认具体办理流程及资质要求
综上，茶艺培训进入企业合法，但需依法依规办理手续并确保培训内容符合教育规范。
