根据搜索结果，麦田房产为新员工提供的是带薪培训，而不是收费培训。这意味着新员工在入职前和入职后都会接受一系列的培训课程，这些课程旨在帮助他们快速融入公司文化，掌握必要的工作技能。以下是麦田房产培训新人的相关信息：
培训内容 企业概况：介绍公司的业务范围、历史、现状、行业地位、经营理念与企业文化等。 实地参观：让新员工参观企业的各个部门以及工作娱乐等公共场所。 上岗培训：包括岗位职责、业务知识与技能、业务流程等。 系统房产知识培训：使新员工了解和掌握房产相关的知识。 军训：增强新员工的纪律性和团队精神。 职业道德与技术理论教育：培养新员工遵守职业道德，理解基础技术理论。 公司文化与价值观：强调客户至上、诚信经营、团队合作和创新发展的重要性。 销售技巧：教授如何通过真诚、友善的态度和专业知识赢得客户信任。 沟通技巧：培训员工如何深入了解房源优点、特点及价值。 产品介绍技巧：指导员工突出房源的卖点。 金融服务：介绍贷款、按揭、公积金等房地产金融服务。 培训目的麦田房产的培训计划不仅帮助新人快速融入企业文化，掌握必要的工作技能，还明确职责，建立起符合企业目标要求的行为模式和思想意识。
综上所述，麦田房产为新员工提供了全面的带薪培训，旨在帮助他们快速适应工作环境并提升业务能力。
