特殊工种上岗前必须接受专业安全教育和操作技能培训，并通过考核取得特种作业操作证，未取得操作证者不得上岗从事相关作业。以下是具体要求：
一、法律强制要求根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，特种作业人员必须经过专门培训并取得特种作业资格。特种作业是指对操作者本人、其他工种作业人员及周围设施安全有重大危害的作业，如电工作业、焊接与切割作业、起重机械操作等。
二、培训内容与证书培训内容
包括安全技术理论知识和实际操作技能，涵盖作业场所危险因素识别、安全操作规程、应急处理措施等。
证书要求
通过考核后需取得《中华人民共和国特种作业操作证》，证书有效期通常为3年，需定期复审。
三、其他要求定期复审与再培训
特种作业人员需每3年进行一次复审，部分高危工种（如电工、焊工）需每年复审1次。未通过复审者需重新培训并考核。
禁忌条件
年龄需年满18周岁且不超过国家法定退休年龄，身体健康状况需符合相关标准。
四、违规后果未取得操作证上岗属于违法行为，可能面临罚款、吊销操作证、甚至刑事责任。同时，企业若未依法培训，也可能被行政处罚。
