职高提前面试通常包括以下几个方面的考察：
个人介绍和动机评估 ：考生需要简洁明了地介绍自己的基本信息、学习情况和兴趣爱好。
考官会询问选择职业高中的动机，考生需要表达对特定职业领域的兴趣和热情，并说明选择职业高中的目标和期望。
学术能力评估 ：考官可能会提问有关学生在各学科的成绩、学习方法和学习动力方面的问题。
可能要求学生解决一些与所报考专业相关的问题，以评估学生的学科基础和潜力。
实践技能评估 ： 职业高中注重培养学生的职业技能，考官通常会评估学生的实践技能，例如简单的机械组装、电路连接、绘图技巧等。 团队合作和沟通能力评估 ： 通过情景模拟来评估学生在团队合作和沟通方面的能力，展示协作能力、解决问题的能力以及与他人合作的经验。 职业规划和目标 ： 考官会询问学生对未来职业的规划和目标，考生需要清晰地表达对所报考专业的认识和兴趣，并说明自己的长期职业目标以及如何通过职业高中的学习来实现这些目标。 综合素质和能力 ：面试中可能包括行为举止、语言表达能力、逻辑思维、道德水准、情商等方面的考察。
考生需要展示自己的个性、专业爱好、学习状况与水准，以及人际交流能力、组织表达能力、随机应变能力等。
专业认知和相关知识 ：考官可能会询问考生对所学专业的认知，以及在校成绩如何。
考生应对所报专业有一定了解，并能够回答一些与专业相关的问题。
建议提前准备 ：考生应提前准备好自我介绍，突出个人亮点和优势。
了解专业 ：认真了解所报考专业的相关知识和技能要求，以便在面试中能够回答相关问题。
模拟练习 ：可以通过模拟面试等方式，练习回答问题的技巧和流程，提高应变能力。
自信大方 ：在面试中保持自信，大方展示自己的能力和个性。
