关于培训机构在过年期间发放红包的问题，结合相关规范和搜索结果，具体说明如下：
一、是否应该发放红包
表达祝福的合理需求发放红包是表达节日祝福的常见方式，既符合社交礼仪，也能体现对教师工作的认可与感谢。
注意事项避免在公开群组中直接发放，防止引发争议或误解；
建议私下发送并附上祝福语，增强仪式感。
二、是否违法
法律层面的合法性家长自愿给予教师红包属于民事行为，不涉及违法情形；
行业规范建议培训机构可参考《新时代教师职业行为十项准则》，明确禁止接受学生及家长财物，但家长自愿赠予不在此列。
三、其他建议
金额选择 ：建议选择吉利且适中的金额（如188元），避免过高引发关注；
形式创新 ：可结合培训课程、学员反馈等定制个性化礼物，提升意义。
综上，培训机构过年发红包本身不违法，但需注意发放方式与对象，确保符合行业规范与公序良俗。
