根据搜索结果，平安保险在培训期是否发放工资与岗位类型（内勤/外勤）密切相关，具体区别如下：
一、外勤人员（保险营销员） 培训期间无工资外勤人员在培训期间通常没有工资，需通过考试并取得保险代理人资格证后，正式上岗并完成首单才能获得收入。
特殊情况 部分情况下，外勤培训可能提供少量补贴（如每天120元）或培训结束后的一次性奖励（如1000元），但这种情况不普遍。 收入结构外勤收入完全依赖业绩，正式入职后无底薪，需完成最低业务量（如FYC）才能领取基础工资。
二、内勤人员 通常有工资内勤人员（如行政、运营、客服等岗位）在培训期间一般享有薪资，薪资结构可能包括基本工资和岗位津贴。
薪资水平基础工资：根据岗位性质和工作经验确定，通常不低于当地最低工资标准。
补贴：部分岗位可能提供交通、餐补等福利。
总结建议关注岗位类型 ：外勤培训通常无工资，内勤培训一般有薪资；
了解合同条款 ：部分外勤岗位可能通过特殊协议提供少量补贴，需仔细阅读入职合同；
咨询HR ：若对薪资安排有疑问，建议直接咨询平安保险的HR或查阅官方文件。
