转正考试是否需要培训学校，需根据具体岗位类型和单位要求判断，主要分为以下情况：
一、教师岗位转正考试 无需培训学校教师转正考试通常由教育部门或学校组织，主要考察教师资格证、教学能力、课程安排等，无需额外参加培训学校。
可能涉及的培训类型岗前培训 ：新教师需完成教育部门或学校规定的岗前培训并取得合格证书。
进修课程 ：部分教师需参加由教育局或学校组织的教师进修课程，但这是作为转正流程的一部分，而非必须参加的独立培训。
二、企业员工转正考试 一般不需要培训学校企业转正考试主要评估员工对岗位知识的掌握情况、工作能力及团队协作能力，通常以内部考核或第三方机构评估为主，无需外部培训学校。
特殊情况说明若企业明确要求参加培训且未提供替代方案，可能影响转正结果。建议提前咨询人力资源部门，确认培训是否为转正的必要条件。
三、党员转正流程 预备党员转正预备党员需参加党组织安排的培训并取得结业证书，但转正本身无需额外培训。
发展对象转正发展对象通常需完成规定的党员教育培训，但培训不是转正的硬性条件，重点在于能否通过党员发展程序。
总结建议教师岗位 ：关注教育部门或学校通知，完成岗前培训并通过考核。
企业岗位 ：以单位内部考核为主，确认是否强制要求培训。
党员转正 ：完成党组织安排的培训，但无需额外培训即可转正。
