职高实习是否违法，取决于多个因素，包括实习的具体安排、学生的权益保护以及实习是否符合相关法律法规的规定。以下是一些关键点：
实习安排合法性 ：职业学校安排学生实习需要符合专业培养目标，并且实习岗位应与学生所学专业对口或接近。
学生实习需经本人申请，职业学校同意，且学生自行选择顶岗实习。
未满18周岁的学生参加实习应取得学生监护人签字的知情同意书。
工时与劳动保护 ：根据劳动法，学生实习应遵守工时制度，超时工作需经同意并支付加班费。
实习生每天工作时间一般不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，加班每天不超过一小时，特殊情况也不应超过三小时，每月累计不超过三十六小时。
学生权益保护 ：如果学校强制学生去电子厂实习，且实习条件不符合法律规定，学生有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
学生应保留相关证据，如工时记录、实习合同等，以便在维权过程中使用。
