银行入职前的培训 通常会分批次进行 。具体安排如下：
时间安排 ：入职培训通常在7月底开始，持续7到10天左右。
由于培训资源问题，培训可能会分批次进行，有些省份的培训甚至会在9月份进行。
有些银行可能会在次年的三、四月份进行岗前培训，时间长短不一，有些培训可能会安排在毕业入职后的时间内进行。
培训内容 ：入职培训内容包括银行业务技能培训、银行内部情况介绍、企业文化、价值观传递、规章制度、惩罚机制、组织架构等。
培训内容还可能包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。
除了技能培训外，还有礼仪方面的培训。
培训方式 ：银行新员工培训方式一般包括集中培训或分散培训。
集中培训是将新员工集中在一起进行培训，时间一般为1-2个月。
分散培训是将新员工分散在各个部门进行培训，培训时间根据实际情况而定。
综上所述，银行入职前的培训通常会分批次进行，具体时间和方式会根据银行的安排和新员工的实际情况有所调整。建议新员工在入职前仔细阅读相关通知，了解培训的具体安排和要求，以便更好地适应新的工作环境。
