新人线上培训是否要去公司，取决于具体公司的培训安排和要求。以下是几种可能的情况：
公司要求线下培训 ：有些公司可能要求新人必须参加线下培训，以便更好地熟悉公司环境和工作流程。例如，人保财险安源支公司通过现场讲解和集中讨论等方式进行新人培训。
公司采用线上培训 ：随着科技的发展，越来越多的公司选择线上培训的方式。线上培训可以通过多种方式提供全面、系统、专业的培训，帮助新员工快速融入公司。例如，云学堂企业培训平台提供了多种在线课程和直播讲座，帮助新员工了解公司文化、业务流程和岗位技能等。
线上线下结合 ：有些公司可能采用线上线下结合的培训方式。例如，明亚的线上新人班和线下新人班，虽然线下培训一般1-2天，但现在许多分公司也把线下新人班改到了线上。
公司政策灵活 ：有些公司的政策可能比较灵活，允许新人根据自己的情况选择线上或线下培训。例如，有些公司可能要求新人先参加线上培训，再根据培训效果决定是否参加线下培训。
建议了解公司政策 ：在入职前，最好详细了解公司的培训政策和要求，以便做好充分准备。
提前沟通 ：如果有任何疑问，及时与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，确保自己能够顺利参加培训。
充分利用线上资源 ：如果公司采用线上培训，充分利用线上资源，提前熟悉培训平台和工具，提高学习效果。
