根据国家相关法律法规和行业标准，特种作业人员必须接受专门的安全技术培训并取得特种作业操作证后方可上岗作业。以下是具体要求：
一、法律依据与责任 《安全生产法》第三十条生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第九条特种作业人员需完成安全技术理论培训和实际操作培训，跨省从业者可在户籍或从业地选择培训地点。
二、培训的核心要求 培训内容包括安全技术理论（如法律法规、操作规程）和实际操作技能，需通过考核后方可取得操作证。
培训周期与复审操作证有效期为6年，每3年需复审一次；
特种作业范围由国务院应急管理部门确定，例如电工、焊工、高处作业等。
三、适用范围与对象适用工种 ：涵盖电工、焊工、登高作业、高处作业、金属非金属矿山、冶金（有色）、危险化学品、制冷与空调等。
培训对象 ：年满18周岁且未超退休年龄（男60岁、女55岁），初中及以上文化程度（高危工种需高中以上）。
四、违规后果未取得操作证上岗属于违法行为，可能面临罚款、停工整顿等处罚；
生产经营单位若未依法培训，也将被责令整改并处罚款。
五、地区性补充说明例如，长沙煤矿安全技术培训中心定期举办电工、焊工等特种作业人员培训班，符合地方性培训要求。
综上，特种作业培训是法律强制要求，旨在保障作业安全与人员健康，建议相关从业人员及时了解并履行培训义务。
