耐克新员工 需要 接受培训。耐克公司为了确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境，制定了一套全面的新员工培训行动计划。该计划包括公司文化培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队合作培训和职业规划培训。通过这些培训，新员工可以更好地了解公司的文化和工作方式，提高工作效率，更好地为客户提供服务，同时增强公司的凝聚力和团队合作精神。此外，耐克还采用了云学堂企业培训平台，为新员工提供全面的培训课程和学习资源，包括考试、知识库、视频、直播、AI教练等，以满足不同层次员工的学习需求。
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