银行培训中通常包含点钞考试，具体要求因银行和岗位不同而有所差异，主要考察内容如下：
一、考试内容构成 基础技能模块手工点钞 ：包括手持式、手按式、扇面式等点钞方法，需掌握不同面额钞票的识别与计数技巧。
数字录入 ：通过打字机或计算机录入数据，测试速度与准确性。
传票算与账表算 ：涉及基础数学运算和账目核对能力。
综合应用模块货币鉴别 ：人民币真假识别、残缺污损币挑剔与兑换。
计算机操作 ：基础计算机使用、小键盘输入及银行系统操作。
服务礼仪 ：职业形象塑造、沟通技巧与异议处理。
二、考试形式与频率形式 ：通常为现场操作考试，包含理论测试和实操考核，部分银行会进行等级评定。
频率 ：新员工入职培训期间必须通过，部分银行会定期开展技能复训或等级晋升考试。
三、重要性点钞是银行柜员的核心技能，直接关系到业务处理效率与准确性。
考试结果与员工晋升、薪酬调整等挂钩，是职业发展的重要依据。
四、备考建议熟练掌握点钞技巧，通过模拟训练提升速度与准确性。
加强货币鉴别能力，熟悉假币特征及处理流程。
注重服务礼仪培训，提升客户满意度。
综上，银行点钞考试是入职及职级评定的重要环节，需通过系统培训与考核才能胜任相关岗位。
