高职订单班是一种 通过校企合作来培养学生技能的教育模式 。具体来说，企业会根据自身需求“按需下单”，与学校共同选拔学生组成班级，并根据企业的具体需求制定人才培养方案、课程设置等。学生在校期间，除了学习基础课程外，还会接受企业提供的专门技术培训和岗前培训。毕业后，学生通过相应考核即可直接进入合作企业工作，实现“毕业即就业”。
订单班的主要特点包括：
定向就业 ：学生入学时与企业、学校签订三方协议，明确就业方向。
课程定制 ：课程内容与企业岗位技能需求紧密结合，注重实践能力。
企业参与 ：企业可能提供师资、实训设备或奖学金支持。
工学交替 ：学生在学校和企业之间进行教学、实操，实现全方位对接。
这种教育模式的优势在于：
提高就业率 ：学生毕业后直接进入合作企业，就业有保障。
满足企业需求 ：学校根据企业需求制定人才培养方案，确保培养的人才符合企业需要。
增强实践能力 ：学生在校期间接受企业提供的专门技术培训和岗前培训，提高实际操作能力。
综上所述，高职订单班是一种针对企业需求进行定制化培养的教育模式，通过校企合作，学生能够获得专业技能和实际工作经验，从而实现高质量就业。
