职高老师 可能会 受到学生的影响。这种影响可以从多个方面来考虑：
学生的态度和行为 ：部分职高学生可能由于自卑、挫败感等心态问题，对老师和学校产生抵触情绪。他们可能将自己在学业上的不如意归咎于老师或学校，从而瞧不起老师。此外，学生在课堂上玩手机、交头接耳等不良行为也会影响课堂纪律，进而影响老师的教学效果。
社会观念的影响 ：在某些社会观念中，职高被视为较低层次的教育机构，这种观念可能影响到学生的心态。他们可能认为职高的老师不如普通高中或大学的老师优秀，从而产生瞧不起的情绪。
老师自身的问题 ：也不能排除部分职高老师自身存在的问题，如教学态度不端正、对学生缺乏耐心和关爱等。这些问题可能导致学生对老师产生不满和瞧不起的情绪。
学生的反馈和评价 ：在一些情况下，学生的反馈和评价也会对老师产生压力。例如，有学生会在社交媒体上发表对老师的负面评价，或者在课堂上直接对老师提出质疑，这些都会影响老师的情绪和工作积极性。
综上所述，职高老师在工作过程中可能会遇到来自学生方面的各种挑战和影响。然而，这并不意味着老师无法应对这些挑战，通过改进教学方法、增强自身素质以及寻求学校和社会的支持，老师仍然可以有效地进行教学和管理学生。
