安全培训试卷的保留要求因培训类型和公司政策而异，但通常需要长期保存。以下是具体说明：
一、保留期限要求 岗前安全培训试卷新接收录用、转岗、晋升人员的岗前安全培训考试试卷需长期保存，具体年限根据公司规定执行（如3年或更长时间）。
年度安全培训试卷员工年度安全培训试卷应归入HSE（健康、安全、环境）培训档案中保存，保存期限通常为 3年 或 更长时间 ，具体以公司政策为准。
月度安全考试试卷部分公司要求月度安全考试试卷批改后由相关部门（如车站）自行装订留存，保存期限可能为 1年 或更短，主要用于日常安全考核记录。
二、保存目的合规性要求 ：部分行业（如能源、化工等）有明确法规要求，需保存培训记录以备监管部门检查。
效果评估 ：通过考试结果分析培训效果，为后续培训计划改进提供依据。
责任追溯 ：在发生安全事件时，培训记录可作为员工是否接受过必要培训的追溯依据。
三、保存方式纸质档案 ：按年份分类装订，标注考试日期、员工姓名等关键信息。
电子档案 ：通过企业内部系统（如HR系统、HSE管理系统）进行长期存储，便于查询和管理。
四、特殊情况处理过期处理 ：超过保存期限的试卷可按照公司档案管理规定进行销毁，但需提前报备并获得相关部门批准。
电子档案备份 ：建议同时保留纸质档案的电子备份，防止数据丢失。
综上，安全培训试卷的保留是公司安全管理的重要环节，需根据具体规定执行并定期检查保存情况。
