舞蹈培训催缴费的合法性需要根据具体情况判断，以下是综合分析：
一、合法催缴的情形 合同明确约定缴费条款若培训合同中对学费金额、支付方式、期限等有明确约定，且未违反法律强制性规定，则可通过合同条款追讨费用。
合理催缴方式提前通知：通过短信、电话、邮件等方式在缴费到期前提醒；
提供便捷支付：支持在线支付、分期付款等灵活方式。
二、不合法或需谨慎处理的情形 霸王条款或强制收费若合同包含“霸王条款”（如“概不退费”且无合理依据）或存在强制收费、收费过高且无市场依据的情况，此类条款可能被认定为无效，学员可要求退款。
拖欠退款的违法性建议优先协商退款，协商无果时可依据《消费者权益保护法》采取以下措施：
向消费者协会投诉；
申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、维权建议 保留证据留存合同、缴费凭证、沟通记录等证据，为后续维权提供支持。
协商与投诉先与机构协商退款，若对方拒绝，可向当地消费者协会或工商部门投诉。
法律途径通过仲裁或诉讼主张合同无效或要求继续履行，注意诉讼时效为三年。
综上，合法催缴需基于明确合同条款和合理方式，若遇违规收费可依法维权。
