关于培训期间是否需要打卡的问题，需根据培训类型和具体规定进行区分：
一、驾驶培训学时打卡要求 学时计入要求根据驾考新规，自2018年4月1日起，科目一、科目四的理论学习部分需通过网络教学平台完成签到打卡，未上传数据将无法预约考试。 - 科目一需累计12学时，科目三需40学时，学时不足将无法参加考试。
打卡方式与监督学习需通过指定平台完成签到，采用“刷脸/按指纹”考勤，多台考勤机均可完成签到或签出。部分地区（如浙江）对学时完成情况与学费返还挂钩，形成学习激励机制。
二、公司组织的外出培训工时认定 一般情况不计入工时多数情况下，公司组织的外出培训（如入职培训、技能提升等）不计入正式工时，工资以实际工作时间为准，培训期间不打卡则无工资待遇。 - 但若以劳动法规定执行，实际工作时间需通过打卡等考勤方式记录。
特殊情形可能计入工时若培训内容属于岗位技能培训且与工作直接相关，部分地区或企业可能将此类培训计入工时，需结合具体劳动合同或规章制度判断。
三、其他场景补充说明公派学员管理 ：部分公派学员需遵守更严格的考勤制度，未经批准不得请假，且考勤方式可能更严格。
疫情影响调整 ：如浙江等地根据疫情风险调整防控措施，可能对线下培训的考勤方式产生临时性变化。
建议 ：若涉及驾驶培训，务必关注当地交通部门或驾校的具体要求；若为职场培训，建议与人力资源部门确认工时认定规则。
