企业是否需要开展英语培训取决于其业务需求和国际化程度，但综合多方面因素分析，英语培训在现代企业中具有普遍性和重要性，具体需求如下：
一、需要英语培训的企业类型 外资企业/外贸企业这类企业通常与国外客户、供应商直接合作，英语是日常业务交流的核心工具，员工需通过英语谈判、签订合同及处理贸易文件。
金融与财务部门处理外资业务时，需阅读英文财务报表、分析市场数据，英语能力直接影响业务决策效率。
市场/商务部门负责客户沟通、市场推广及项目对接，良好的英语口语和书写能力是维护客户关系和拓展业务的关键。
制造业与高科技企业部分制造企业需与全球客户或供应商协作，涉及专业技术术语；科技类企业则需掌握国际标准文档。
航空航天等特殊行业国际项目普遍使用英语，员工需熟练掌握技术资料和跨国合作流程。
跨国公司分支机构员工需适应不同国家的商业文化和语言环境，英语培训是融入团队的重要环节。
二、需要英语培训的员工群体核心业务人员 ：如销售、客服、采购、技术支持等直接与外部沟通的岗位。
管理层 ：尤其是高层管理人员，需参与国际会议、战略规划等场景。
三、英语培训的必要性提升竞争力 ：在全球化背景下，英语能力直接影响企业获取资源、拓展市场的能力。
降低沟通成本 ：掌握英语可减少因语言障碍导致的误解，提高工作效率。
适应国际化趋势 ：跨国业务需求使英语成为必备技能，企业需通过培训提升员工的语言素养。
四、补充说明并非所有企业都需要系统化英语培训，但建议根据业务需求评估员工英语水平，制定针对性培训计划。对于基础薄弱的企业，可先从基础课程入手；对于高端业务部门，可侧重商务英语或专业领域培训。
