瑞幸咖啡的培训体系包含门店培训，具体分为以下形式：
线下集中培训 总部培训 ：针对创业人、招聘员工及加盟商，需到瑞幸咖啡总部接受产品制作、服务礼仪、运营技巧等基础培训。 - 加盟商培训中心 ：为加盟商提供为期两周的全面培训，内容涵盖咖啡制作、店面管理、人员培训等。 线上系统化培训 通过“云学堂”平台提供视频教程、微课和直播，支持员工随时随地学习，并支持个性化学习路径定制。该平台覆盖岗位特定技能（如出餐岗打包标准、咖啡制作流程）及企业文化介绍。 实践与考核 培训注重理论与实践结合，包含设备操作练习、模拟场景演练及门店现场实践，通过考核确保员工掌握技能。 持续学习机制通过定期更新线上课程和线下活动，支持员工持续提升专业能力。
补充说明
培训内容涵盖咖啡知识、服务标准、运营规范等多方面，旨在提升员工专业素养和服务质量。- 不同岗位（如店长、制作岗、接餐岗）有针对性培训模块，确保技能匹配岗位需求。综上，瑞幸咖啡的培训体系以门店培训为核心，同时结合线上系统化学习，形成多层次、全方位的培训机制。
