选择HR考试培训机构时，可以考虑以下几个因素：
机构声誉 ：选择知名度高、口碑良好的培训机构，如清华大学、北京大学等知名高校的继续教育学院，以及中欧国际工商学院等。
课程内容 ：优秀的HR培训课程应涵盖人力资源管理规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等核心内容，并结合案例分析、实战演练等教学手段。
师资力量 ：优秀的师资团队通常由具有丰富实践经验和深厚理论功底的专业人士组成，能够提供高质量的教学服务。
就业率 ：了解培训机构的就业率，选择那些能够提供良好就业前景的培训机构。
个人需求 ：根据个人的学习风格、职业目标以及所在地区，选择合适的培训机构和课程。
线上平台 ：可以考虑线上教育平台，如网易云课堂、MOOC等提供的HR专业课程。
实地考察 ：进行实地考察，了解培训机构的教学环境、设施和教学质量。
学员评价 ：查阅其他学员的评价和反馈，了解培训机构的实际效果。
服务内容 ：一些培训机构提供包括企业管理咨询、人力资源实战技能培训、HR私人顾问等服务内容。
根据以上因素，以下是一些在HR培训方面表现优秀的机构：
环球网校 ：提供企业人力资源管理师相关课程，冯亚杰老师授课。
达内教育 ：提供包括企业管理、人力资源管理在内的多种培训课程。
丁盛培训 ：提供企业文化建设、团队管理、招聘技巧等课程。
财菁教育 ：提供员工招聘、薪酬管理、绩效考核等方面的培训服务。
文培教育 ：提供面授培训及在线学习平台，涵盖人力资源管理相关课程。
上海乐孚教育 ：提供职业技能培训和人才培养方案，人力资源管理是其主要服务之一。
广州威普爱生教育 ：提供员工招聘、绩效考核、薪酬管理等多方面的课程。
233教育 ：提供多种人才培养和职业技能培训服务，涵盖人力资源管理课程。
优路教育 ：也是人力资源培训领域的知名机构。
儒思HR实战智库 ：提供个人在线成长学习、线下培训、企业咨询内训等服务，内容较全面。
三茅网 ：适合想要全面系统了解人力资源体系的HR，课程上新较慢，但内容较为全面。
摩卡研习社 ：由Moka打造，提供HR交流学习平台，聚合了200多位管理者的思维碰撞和超过10000分钟的分享。
中国人力资源前沿网 ：专注于HR培训，提供实战视频、在线课程、模拟互动等，被誉为“上海HR管理师培训第一机构”。
三茅HR活动平台 ：提供HR活动信息、培训、论坛等，拥有80万HR用户。
HRS企业培训馆 ：由具有百名多年企业管理、咨询顾问、管理培训经验的优秀顾问团队组成，专注于为企事业单位提供专业企业内训、培训系统建设等专业化企业系统化解决方案。
TT培训 ：培训师参考HRS企业培训馆-企业培训师。
上海三才 ：上海杨浦区三才培训中心，拥有众多优势，人保部教培中心、复旦大学指定报读点近10年HR培训经验。
这些机构在HR培训领域都有各自的优势和特色，建议根据个人需求和实际情况进行选择。同时，可以参加试听课程或实地考察，以获得更直观的了解。
