关于培训实习是否需要费用，需根据实习类型和安排方式综合判断，具体分析如下：
一、学校安排的实习 包含在学费中若实习由学校统一安排（如教学计划内的教学实习），通常无需额外支付费用，相关费用可能包含在学期学费中。
特殊服务费用部分学校可能收取教学费、实习保险或指导费，例如江西科技职业技术学院实习期学费约3000-4000元。
二、企业或机构组织的实习 一般不收取费用多数企业或培训机构提供的实习机会属于社会实践或就业辅助项目，通常不收取费用，甚至提供交通、食宿等支持。
专项培训费用若实习包含专业技能培训，且双方签订协议约定服务期，企业可要求支付培训费。但需注意：
培训费用不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的金额；
用人单位不得以担保、罚款等名义收取费用。
三、其他注意事项 政府资助或补贴部分地区或项目提供实习补贴或资助，尤其针对寒暑假实习或特定行业。
协议条款审核若接受企业专项培训，务必仔细阅读服务期协议，避免因违约产生额外负担。
四、建议提前确认 ：通过学校就业指导部门或实习单位核实费用明细；
保留证据 ：签订合同时留存书面协议，明确费用用途及退还条款；
优先选择 ：若企业收费过高或条件不佳，可优先考虑免费或政府支持的实习机会。
（综合来源：）
