企业体系培训 能 挣钱。以下是一些支持这一观点的理由：
提升员工能力和企业竞争力 ：培训能够提高员工的能力，进而提升企业的整体竞争力。
增加企业收益 ：通过培训，员工的工作效率和业绩可以得到提升，从而直接增加企业的收益。例如，销售培训可能直接导致销售额的增加。
长期投资回报 ：尽管培训投资的回报可能不会立即显现，但从长远来看，它能显著降低人才流失率、减少错误率，从而为企业节省成本。
多样化的培训方式 ：现代的企业培训不再局限于传统的面授培训，还可以通过在线学习、微课、视频、直播等多种方式进行，这些方式可以更有效地吸引员工参与，提高培训效果。
市场需求 ：企业培训市场需求旺盛，能够为企业带来持续的收入来源。但要在这个领域取得成功，需要不断创新，提供高质量的培训服务。
专业能力和经验 ：从事企业培训需要具备专业的能力和丰富的经验，这样才能确保培训内容和方法的有效性，进而提高培训的成功率和客户满意度。
综上所述，企业体系培训不仅能够挣钱，而且对于企业的长期发展和员工能力的提升具有重要意义。然而，为了确保培训的有效性和投资回报，企业需要选择合适的培训内容、形式和方法，并进行科学的评估和管理。
