职高教师评职称 非常有用 ，具体体现在以下几个方面：
薪资待遇提升 ：职称与教师的工资待遇直接挂钩。例如，中学高级教师比一级教师每月多1200元，退休待遇也相应更高。
职称晋升后，教师可以享受更高的社会地位和更多的经济回报，这是许多教师追求职称晋升的主要动力之一。
晋升机会增加 ：职称是教师晋升的重要条件之一。高级别的职称意味着更多的晋升机会，例如在选拔学校校长、副校长、教导处主任等管理岗位时，高级职称往往是优先考虑的条件。
在教育行业内部，高职称教师也更容易获得参加各类教育研讨、学术交流活动的机会，从而拓宽自己的教育视野，提升专业素养。
社会认可度提高 ：高职称教师在社会上有更高的认可度。家长们更信赖高职称教师的教学能力，觉得把孩子交给他们更放心。
在同行交流中，高职称教师发表的观点和分享的教学经验也更容易受到重视，其专业形象深入人心。
学术地位提升 ：职称晋升有助于教师发表学术论文，提高个人在学术界的知名度。
高级职称的评定通常需要教师具备硕士学历或相关的研究成果，这也能激励教师不断提升自己的学术水平和专业能力。
