职高实习生 有 工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，实习生在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。此外，实习单位还应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
因此，职高实习生在实习期间是有工资的，具体工资标准应根据实习合同和实习单位的规定来确定。建议实习生在签订实习合同时，仔细阅读合同条款，了解自己的工资标准和支付方式，以保障自己的合法权益。
