电子厂入职培训是有的 ，并且培训的费用因各种因素而异。以下是一些关于电子厂入职培训的信息：
培训内容 ：公司简介与制度：包括企业的发展史、规模、政策、企业文化等。
岗位相关技能：如企业文化、安全教育、岗位工具材料的认识和使用、工作内容等。
特定技能或产品的短期培训：如PLC编程培训，费用通常在数千元至数万元之间。
更全面的电子厂相关技能培训：如电子技术基础、单片机技术、嵌入式系统等，费用可能从几千元到几万元不等。
培训时间 ：入职前培训：一般时长为1-3天，有些可能长达一周。
部门岗位培训：通常在入职后的几天内进行，具体时间因岗位而异。
公司整体培训：不定期进行，内容包括公司历史、政策、各部门功能等。
培训费用 ：内部培训：费用可能在几百元到几千元之间，具体费用需要咨询企业人力资源部门。
培训机构培训：费用可能更高，平均在几万块钱左右，通常按课时费计算，并不按月支付。
政府或劳动部门培训：费用可能较低，例如一些基础技能的培训费用可能在几百元左右。
培训期间是否带薪 ：有培训且带薪：许多电子厂会在入职前进行培训，并且培训期间是带薪的，因为员工已经处于入职状态。
有培训但无薪：某些工厂可能会在入职前进行培训，但培训期间不支付工资，这种情况较少见。
无培训：有些工厂可能没有明确的入职培训环节，员工直接进入工作岗位。
建议 ：
在入职前，建议与电子厂人力资源部门确认培训内容、时间和费用，以便做好充分准备。
如果选择通过咨询机构进行培训，可以提前了解培训机构的口碑和费用，选择性价比高的服务。
无论是否带薪培训，都应认真对待入职培训，以便更快适应工作环境，提升工作效率。
