在南京做美术培训老师 存在赚钱的可能性 ，但具体收入水平会受到多种因素的影响，包括机构规模、教学经验、教学能力、所教授课程类型以及市场环境等。以下是一些具体的薪资情况：
新教师与有经验教师的薪资差异 ：新教师试用期底薪约2000元，无学时费，有经验的教师学时费约50元，超过底薪时只拿学时费，周末班照发底薪，暑期班无底薪。
固定工资范围在1500至6000元之间，根据教师教学能力鉴定。
普通少儿美术培训与艺考培训教师的薪资 ：普通少儿美术培训老师的底薪约为5000元左右。
艺考培训老师的底薪更高，大约在8000至12000元左右。
其他薪资情况 ：有的美术老师在南京的月薪可能在8000至12000元之间。
少儿美术培训师的平均月薪在8000元至10000元左右，但实际薪资会因地区和机构而异。
如果是在高考冲刺班，平均每个学生月收入约为1000元。
对于有教学经验的教师，工资可能更高，有的甚至能达到1至2万元或更多。
职业发展与收入稳定性 ：美术培训行业未来发展前景较好，但收入稳定性存在一定差异。体制内收入较低但稳定，体制外更自由但需要考虑更多招生问题。
在校外培训机构，做好招生和教学工作可以带来较高的收入，但机构创始人职业化程度低可能导致教师上升渠道有限。
地区差异 ： 不同地区的薪资水平存在差异，富裕地区可能收入更高。 建议选择合适的机构和课程 ：根据自己的教学能力和兴趣选择合适的美术培训机构和课程类型，以提高收入潜力。
提升教学能力 ：通过培训、进修等方式提升自己的教学能力，以获得更高的薪资和更好的职业发展前景。
做好职业规划 ：制定明确的职业规划，了解行业趋势和市场需求，以便在职业生涯中取得更好的发展。
综上所述，南京的美术培训老师有赚钱的可能性，但具体收入水平需要根据个人情况和市场环境来判断。
