银行培训是否去外地，取决于多种因素，包括培训的性质、银行的内部政策、培训机构的安排以及员工的职位等。以下是一些可能的情况：
银行内部培训 ：有些银行会在其内部设立专门的培训机构，为新员工提供全面的岗前培训。这些培训通常在本地进行，不需要员工前往外地。
外部培训机构 ：一些银行选择与外部培训机构合作，为员工提供岗前培训。这些外部培训机构可能位于不同的城市或地区，因此员工可能需要前往外地参加培训。
因公培训 ：如果是被银行正式录用的员工，所有的因公培训都是带薪的，包括去外地培训。银行会严格按照劳动法给员工发放工资，并且如果需要去外地培训，还会有出差补贴。
自费培训 ：有些情况下，银行可能会允许员工自费参加外部培训。这种情况下，员工可以根据自己的时间和需求选择是否参加外地培训。
封闭式培训 ：有些银行培训是封闭式的，通常在培训中心或大型会议中心酒店进行。这种情况下，员工需要集中住宿，培训地点一般不在外地。
综上所述，银行培训是否去外地并没有统一的规定，需要根据具体情况进行判断。如果员工被银行正式录用，且培训是因公性质，那么通常需要去外地培训，并且会有相应的出差补贴和带薪安排。如果培训是银行内部或外部培训机构组织的，且员工需要自费参加，那么是否去外地则取决于培训机构的安排和员工的个人选择。
银行培训是否去外地，取决于多种因素，包括培训的性质、银行的内部政策、培训机构的安排以及员工的职位等。以下是一些可能的情况：
银行内部培训 ：有些银行会在其内部设立专门的培训机构，为新员工提供全面的岗前培训。这些培训通常在本地进行，不需要员工前往外地。
外部培训机构 ：一些银行选择与外部培训机构合作，为员工提供岗前培训。这些外部培训机构可能位于不同的城市或地区，因此员工可能需要前往外地参加培训。
因公培训 ：如果是被银行正式录用的员工，所有的因公培训都是带薪的，包括去外地培训。银行会严格按照劳动法给员工发放工资，并且如果需要去外地培训，还会有出差补贴。
自费培训 ：有些情况下，银行可能会允许员工自费参加外部培训。这种情况下，员工可以根据自己的时间和需求选择是否参加外地培训。
封闭式培训 ：有些银行培训是封闭式的，通常在培训中心或大型会议中心酒店进行。这种情况下，员工需要集中住宿，培训地点一般不在外地。
综上所述，银行培训是否去外地并没有统一的规定，需要根据具体情况进行判断。如果员工被银行正式录用，且培训是因公性质，那么通常需要去外地培训，并且会有相应的出差补贴和带薪安排。如果培训是银行内部或外部培训机构组织的，且员工需要自费参加，那么是否去外地则取决于培训机构的安排和员工的个人选择。
